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外国人来华工作签证需要满足什么条件才能申请办理?

更新时间:2024-10-16 08:00:00
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详细介绍

随着我国国际地位的不断提高,很多外国友人选择漂洋过海来华工作,那么,外籍人士申请在华工作许可时,需要注意哪些事项?


申请条件

(一)用人单位基本条件

依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地Zui低工资标准。

法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

 

(二)申请人基本条件

应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。

 

(三)外国高端人才(A类)

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技lingjun人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。

 

(四)外国专业人才(B类)

外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;

对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、youxiu外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。

 

(五)其他外国人员(C类)

其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。


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