申请劳务派遣经营许可证，通常需要准备以下材料：

1.劳务派遣经营许可申请书：详细阐述公司的基本情况、申请原因、经营范围等。

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》：已设立的公司需要提供有效的营业执照，计划设立的公司则需要提供企业名称预先核准通知书。

3.公司章程：包括公司的组织结构、管理制度、股东权益等内容，应提供原件及复印件，并加盖公章。

4.验资报告或者财务审计报告：新成立的公司需要提交由验资机构出具的验资报告，而已运营的公司则需要提供上一年度的财务审计报告。这些报告应加盖公章，并提供原件及复印件。

5.经营场所的使用证明：包括房产证、租赁合同等，证明公司具备合法的经营场地。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明。

6.法定代表人的身份证明：提供法定代表人的身份证复印件，并加盖公章。

7.劳务派遣管理制度：这包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。这些制度文本应加盖公章，并提供复印件。

8.劳务派遣协议文本：提供与用工单位签订的劳务派遣协议样本，加盖公章并提供复印件。

此外，根据具体情况，可能还需要提供与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，以及劳务派遣单位职工名册等材料。

请注意，以上仅为常见的申请材料，具体所需材料可能因地区和政策的不同而有所变化。在申请前，建议详细咨询当地相关部门，以确保准备齐全并符合Zui新的政策要求。

以上根据腾博国际刘先生实际办理经验撰写，详情请添加上方微信或致电咨询。