劳务派遣年审和延期不是同一个事情。

劳务派遣年审是对劳务派遣单位进行的一种年度审查和评估，确保其在经营过程中符合法律法规的规定和要求，保障被派遣劳动者的权益，促进劳务派遣市场的健康发展。每年都需要进行，通常在每年的3月31日前，劳务派遣单位需要向许可机关提交上一年度的劳务派遣经营情况报告。

而劳务派遣许可证的延期则是在许可证有效期即将届满时，单位需要向劳动行政部门提出延续行政许可的书面申请，并准备相关材料如企业年检证明、近三年财务报表等，经审核后获得新的许可证。延期办理通常需要在许可证到期前的特定时间（如60日前）提出，否则可能需要按照新申请经营劳务派遣行政许可的流程办理。

，劳务派遣年审是对单位经营情况的年度检查和评估，而延期则是针对许可证有效期的延续申请，两者在目的、时间节点和所需材料等方面均有所不同。

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